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面接は社長と釣り!ありそうでなかった採用方法の登場です。


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出典:つばめタクシーグループ「釣り部採用」公式サイト

釣り人にとってとてつもなく魅力的な採用方法の登場です。実際にありそうでなかった斬新な採用方法「釣り部採用」。

こんな方法を始めたのは愛知県に名古屋市にあるつばめタクシーグループ。名前から分かる通りタクシーの会社です。

「釣り」と「タクシードライバー」には共通点がある。とのこと。社長がただ釣りが好きなだけじゃないかと思いつつも、リアル釣りバカ日誌ではないかと思ってしまうほどとにかく条件が釣り人にとっては魅力的すぎる。

■釣り部採用の特徴
1、面接時船代は会社負担
2、釣り連休相談可
3、社長より大物を釣ったらボーナス支給
4、入社時に希望の釣具プレゼント(10万円相当)

社長と釣りと聞くとなんとなく接待の匂いがしますが、「社長より大物を釣ったらボーナス支給」という特徴がそんなにおいを吹き消してくれます。気にせず大物を釣っていいんです。

■採用までの流れ
・朝集合

・船で出発

・社長と釣り

・採用

2次面接、3次面接・・・と何度も面接しなくていいんです。

ありそうでなかった釣り採用を実行したつばめタクシーグループ。従業員がみんな釣り好きだったら団結力はすばらしいものになるのではないでしょうか。

よくよく考えるとこれはただ釣り好きの社長が思いつきで始めたのではなく理にかなっています。これは新しい採用方法です。

つばめタクシーグループ「釣り部採用」公式サイト

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